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                  安徽新聞出版職業技術學院章程

                   

                  序 言

                      安徽新聞出版職業技術學院是一所公辦傳媒類全日制高等??茖W校。學校的前身是1999年成立的合肥中德印刷培訓中心,同年,在該中心基礎上籌建合肥印刷技術學校。2002年正式更名為安徽新聞出版學校。2004年經安徽省人民政府批準,設立安徽新聞出版職業技術學院。

                      安徽新聞出版職業技術學院堅持內涵發展、特色立校,深入探索中國式的雙元制人才培養機制和方法的辦學理念和厚德力行、博學勤思的校訓,以立足文化產業,培養適應生產、建設、管理、服務等一線需要的高素質勞動者和技術技能人才,全面提高學生政治思想素質、職業素質、人文素質、身體心理素質為人才培養目標。

                      為保障學校依法辦學和自主管理,現依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等規定,制定本章程。

                   

                  第一章 總則

                  第一條 學校名稱為安徽新聞出版職業技術學院(英文名稱為Anhui Vocational College of Press and Publishing),簡稱: 安徽新聞出版學院。

                  第二條 學校法定辦學地點、住所地在合肥市經濟技術開發區繁華大道220號。

                      第三條  學校是立足于安徽省,為行業社會培養高技能人才的非營利性組織,隸屬于安徽省新聞出版廣電局,業務上受安徽省教育廳指導。

                  第四條  學校以高素質勞動者和技能人才培養、社會服務為基本職能,實施??茖哟纹胀ǜ叩嚷殬I教育,適當開展繼續教育,積極拓展中外合作辦學。學校根據社會需求、辦學條件和保證質量相結合的原則,合理確定辦學規模,在校生規模將控制在6000人左右。

                  第五條  學校根據國家、社會需要和辦學實際,設置和調整專業。

                  第六條  學校根據人才培養目標和要求,制定人才培養方案,創新人才培養模式,保證和提高人才培養質量。定期發布教學質量報告等,接受社會監督和評價。

                  第七條  學校依法頒發學業證書或相應的學習證明。

                  第八條  學校舉辦者的權利

                  (一)     根據法律法規的規定指導學校制定發展規劃;

                  (二)     監督和規范學校辦學行為;

                  (三)     任免學校行政負責人;

                  (四)     考核評估學校辦學水平和辦學質量;

                  (五)     依據實際情況調整為學校提供的教育資源配置;

                  (六)     享有法律規定的其他權利。

                  第九條  學校舉辦者的義務

                  (一)根據法律法規的規定,保障學校辦學自主權,制止和排除侵害或者妨礙學校依法行使自主權的行為,為學校提供辦學自主權救濟途徑,并為學校根據自身實際情況進行的發展改革提供必要的制度支持;

                  (二)為學校提供足額穩定的辦學資金與資源,提高基本支出經費投入比例,保障學校的辦學條件;

                  (三)保障學校的人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等;

                  (四)履行法律規定的其他義務。

                  第十條  學校具有獨立法人資格,獨立承擔法律責任,依法享有以下辦學自主權:

                      (一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節各系、各專業的招生比例;

                      (二)根據人才培養需要,自主制定人才培養計劃,開展課程建設、教材建設和教學設施建設等;

                      (三)根據自身條件,自主開展科學研究、技術開發和社會服務等活動;

                      (四)與國內外同類型高校依法開展交流與合作;

                  (五) 根據實際需要和精簡、效能的原則,自主設置學校的教學、科學研究、行政等職能部門的內部組織機構并配備人員;按照國家有關規定,聘任教師和其他專業技術人員,設置崗位職務,調整津貼及工資分配;

                      (六)對國家提供的財產、財政性資助及其他受捐贈財產學校依法自主管理和使用;

                      (七)依法享有的其他辦學自主權。

                  第十一條  學校履行的義務

                  (一)學校遵守法律法規,貫徹黨和國家教育方針,執行國家教育政策;

                  (二)積極響應國家經濟社會發展對學校辦學的各項要求,認真履行人才培養、科學研究、社會服務以及文化傳承創新等各項職能;

                  (三)依據法律法規維護受教育者和教職工的合法權益;

                  (四)實行校務公開,依法接受舉辦者、政府相關主管部門的監督和指導,依法接受社會監督和評議;

                  (五)執行國家教育收費規定,公開收費項目和收費標準;

                  (六)履行法律法規規定的其他義務。

                  第十二條 學校實行中國共產黨安徽新聞出版職業技術學院委員會領導下的院長負責制。

                  第十三條 學校依法建立和實施“黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理”的制度,堅持依法治校,堅持以師生為本,尊重學術自由,實行黨務公開、校務公開和信息公開制度,依法接受監督。

                  第十四條  學校的設立、分立、合并以及終止等行為,須經安徽省人民政府審核同意,報經中華人民共和國教育部備案。

                   

                  第二章 學生

                  第十五條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

                  第十六條 學生享有下列權利:

                  (一)公平接受教育,平等參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源。

                  (二)按規定條件和程序,選擇專業、選修課程。

                  (三)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價。公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;完成學校規定學業并符合相關規定的,獲得相應的學歷、學位證明。

                  (四)按照國家和學校規定申請獎學金、助學金、學費減免、困難補助及助學貸款。

                  (五)平等參加社會服務、勤工助學活動,依法依規在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動。

                  (六)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校提出復議要求或向教育行政部門提出申訴。

                  (七)知曉涉及個人切身利益的事項,對教學、學術活動及管理、校園文化、后勤服務、校園安全等工作提出意見和建議。

                  (八)享有法律法規、規章和學校規定的其他權利。

                      第十七條 學生應履行下列義務:

                  (一)勤勉學習,完成規定學業。

                  (二)遵守學校學籍管理規定和學生行為規范。

                  (三)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益。

                  (四)按規定交納學費等有關費用,履行獲得助學貸款及助學金所承諾的相應義務。

                  (五)積極參加學校組織的教育教學、科學研究等各類活動,愛護教學科研設備和生活設施。

                  (六)履行法律法規、規章和學校規定的其他義務。

                  第十八條 學校引導學生養成良好的思想品德和行為習慣,為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。

                  第十九條  學校建立和完善學生權利保護制度,維護學生合法權益。學校為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助。

                  第二十條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的紀律處分。

                  第二十一條  學校鼓勵、支持和保障學生參與學校的民主管理和監督,支持和保障由學生代表大會選舉產生的學生委員會按照其章程開展活動。

                  第二十二條 在學校接受培訓、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者,其權利義務由受教育者與學校按照平等自愿的原則依法另行約定。

                   

                  第三章 教職員工

                  二十三  教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員(職員)、工勤人員組成。

                  二十四  教師和其他專業技術人員按照崗位規定的職責從事教育教學、科學研究和社會服務等工作。

                  管理人員(職員)、工勤人員為學校教育教學、科學研究和社會服務等工作提供服務和保障。

                  二十五 學校依法制定人事管理制度,實行崗位聘用與崗位管理制度。

                  學校根據核定的編制數,結合學校實際,設置專業技術崗位、管理崗位和工勤崗位,實行分類管理。依法自主聘任各類人員。

                  學校根據教學、科研、管理等需要,適當聘任非事業編制人員。

                  二十六  學校實行教師資格和專業技術職務資格制度。

                  學校鼓勵和支持具有相應資格條件的教職員工通過規定程序取得教師資格和專業技術職務任職資格。

                  第二十七條  學校依據公平、公正、公開原則,定期對所聘教職員工履行崗位職責情況進行年度和聘期考核,考核結果作為對教職員工聘任、晉升、績效工資分配、評先評優、獎懲的依據。

                  第二十八條  學校重視師德建設,將師德納入教師考核評價體系,并作為教師績效評價、聘任(聘用)和評優獎勵的首要標準。對于違反師德規范的行為,學校依法依規嚴肅處理。

                  第二十九條 教職員工在教育教學、科學研究和管理服務等方面成績優異的,學校予以獎勵。

                  教職員工違反學校規章制度的,學校責令其改正或給予相應的紀律處分;考核不符合任職要求的,學??蛇m當變更其崗位、解除聘任合同或勞動合同;違反法律、法規、規章應承擔責任的,由有關國家機關依法追究。

                  第三十條  學校教職員工享有下列權利:

                  (一)公平使用學校的公共資源,享受學校提供的與其職稱、學校發展水平相適應的福利待遇;

                  (二)公平獲得自身發展所需的工作機會和條件;

                  (三)公平取得教師資格和其他專業技術資格,獲得專業技術職務評聘機會;

                  (四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

                  (五)公平獲得境內外學習、交流、進修機會;

                  (六)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

                  (七)參與民主管理,對學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項提出意見和建議;

                  (八)就職稱評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

                  (九)享有法律法規、學院規章制度、聘任合同或勞動合同規定的其他權利。

                  第三十一條  學校教職員工履行下列義務:
                    (一)愛崗敬業,掌握本崗位的工作技能,不斷提高教學科研水平、管理能力和服務質量;

                  (二)育人為本,教書育人、管理育人、服務育人,尊重和愛護學生;

                  (三)為人師表,恪守職業道德規范,遵守學校規章制度;

                  (四)愛校榮校,珍惜和維護學校聲譽,維護學校合法權益;

                  (五)履行法律法規、學校規章制度、聘任合同或勞動合同規定的其他義務。

                  第三十二條 教師是學校辦學的主體力量,學校為教師開展人才培養、科學研究、社會服務等活動提供必要的條件和保障。

                  第三十三條 學校建立教職員工發展制度,構建完整的培訓體系,鼓勵和支持教師開展國內外校際學術交流與合作,鼓勵和支持教師開展校企合作。

                  三十四 學校建立統一的獎勵和榮譽體系制度,對為國家和學校做出突出貢獻的教職員工給予表彰、獎勵。

                  三十五條  學校建立教職員工權益救濟機制,設立教職員工申訴處理委員會,按規定程序受理教職員工申訴。

                  第三十六條  教職工申訴處理委員會由院領導及有關職能部門負責人、法律顧問、教師代表若干人組成,設主任一人,副主任一人,負責受理院內教職工的申訴受理、 處理工作和教育糾紛的處理工作。

                  第三十七條 教職工申訴處理委員會在學院領導下,履行下列職責:

                  (一) 制定教職工申訴處理委員會的申訴規則和相關工作制度;

                  (二) 審查申訴人的資格和申訴的條件;

                  (三) 受理申訴人的申訴;

                  (四) 向有關單位及有關人員調查取證、查閱文件和資料;

                  (五) 組織審理申訴案件;

                  (六) 擬訂申訴處理意見書,報院長辦公會議審批;

                  (七) 監督申訴案件的執行。

                  教職工申訴處理委員會會議由委員會主任主持,實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數超過實際到會人數的2/3方為通過。

                  第三十八條 學校尊重和維護教職員工的合法權益,建立教職員工權益保護機制。建立與學校發展水平相適應的教職員工福利待遇制度。

                  第三十九條 學校鼓勵和支持教職員工參加學校的民主管理和監督,對學校的工作提出意見或建議。

                  四十 兼職教授、客座教授、進修教師等其他教育工作者,在本校從事教學、科研、進修活動期間,依據法律規定、政策規定、學校規定和合同約定,享受相應的權利,履行相應的義務,學校為其提供必要的條件和幫助。

                   

                  第四章  管理體制和組織機構

                  四十一 中國共產黨安徽新聞出版職業技術學院委員會(以下簡稱學院黨委)是學校的領導核心,統一領導學校工作,支持院長依法獨立地行使職權并開展工作。學校黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。其主要職責是:

                  (一)宣傳和執行黨的路線方針政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議,堅持社會主義辦學方向,依法治校,依靠全校師生員工推進學??茖W發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

                  (二)審議確定學?;竟芾碇贫?,討論決定涉及學校改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

                  (三)討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,按照干部管理權限,負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

                  (四)加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。落實黨建工作責任制。發揮學?;鶎狱h組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

                  (五)加強黨員理論學習,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。

                  (六)領導學校的思想政治工作和德育工作,促進和諧校園建設。

                  (七)領導學校的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

                  (八)做好統一戰線工作。支持學校內民主黨派人士、無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,積極發揮他們的作用。

                  黨委會由黨委書記主持,實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開。黨委會采取表決制作出決定,贊成人數超過實際到會人數的1/2方為通過;重大議題或中層正職干部人事任免事項的表決采取票決制,贊成票超過實際到會人數的2/3方為通過。

                  四十二 院長是學校的法定代表人和行政負責人,院長在黨委領導下全面負責學校的教學、科研和其他行政管理工作。院長的主要職責是:

                  (一)擬訂學??傮w發展規劃、整體運行方案和重大改革實施方案;

                  (二)組織有關學校招生、教學、科研、社會服務、管理運行的各項工作,審定相關規章制度;

                  (三)擬訂內部組織機構的設置方案,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人;

                  (四)聘任與解聘教師以及內部其他工作人員,對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分;

                  (五)擬訂和執行經費預算方案,管理學校資產,積極籌措辦學經費;

                  (六)主持院長辦公會議,決策、協調、處理學校行政工作中的重要事項;

                  (七)其他需要由院長決定的重要事項和法律、法規、規章規定的其他職責。

                  院長辦公會由院長主持,實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開,會議決議根據多數人的意見作出,院長認為多數人的意見不正確的,可以決定另行討論,也可以由其本人最后決定,但多數人的意見應記入會議記錄。

                   第四十三條 中國共產黨安徽新聞出版職業技術學院紀律檢查委員會(簡稱“院紀委”)是學校黨內監督機構,在上級紀委和校黨委的領導下進行工作。其主要職責是:

                  (一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育。

                  (二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

                  (三)協助黨委加強黨風建設。

                  (四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中黨員的處分。

                  (五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

                  第四十四條 學校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題,由學校黨、政領導班子集體研究決定。

                  四十五 學校設置人才培養委員會(即教學指導委員會),由人才培養委員會主任主持開展工作。

                  人才培養委員會的主要職責是:

                  (一)研究人才培養方面的突出問題、重大趨勢,并提出決策咨詢建議;

                  (二)依據法律和有關規定,負責組織審定人才培養規劃、人才培養方案、管理制度設計和重要表彰、處分方案;

                  (三)指導招生、專業建設、課程建設、教材建設、教學組織建設、教學設施建設、教師教學培訓和學生管理等工作;

                  (四)聽取和審議人才培養年度工作計劃與年度質量報告,審閱人才培養狀況基本數據,研究討論人才培養質量改進及保障措施;

                  (五)其他需要人才培養委員會決策的重大事項。

                  人才培養委員會委員由學院領導、系部負責人、專業帶頭人、行業企業專家以及教師代表等組成。人才培養委員會會議由委員會主任主持,實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數超過實際到會人數的2/3方為通過。

                  四十六 學校設置學術委員會,由學術委員會主任主持開展工作。

                  學術委員會的主要職責是:

                  (一)對學校學術發展規劃、科學研究和學科建設中的重大問題提出建議和意見;

                  (二)審議教科研計劃方案,審議推薦教科研項目,審查評定教科研成果;

                  (三)制定學術規范,維護學術道德,處理學術糾紛等事項;

                  (四)完成院長委托的其他學術事項;

                  (五)其他需要學術委員會決策的重大事項。

                  學術委員會委員由具有副高以上專業技術職務的人員遴選產生,且擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的1/4;不擔任黨政領導職務及院系主要負責人的專任教授,不少于委員總人數的1/2。學術委員會會議由委員會主任主持,實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數超過實際到會人數的2/3方為通過。

                  四十七 學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監督,維護教職工合法權益。院長定期或不定期向教職工代表大會報告工作。

                  教職工代表大會的主要職權是:

                  (一)審議學校章程及其修正案;

                  (二)聽取、討論行政工作報告,對學校工作提出意見和建議;

                  (三)審議與教職工切身利益有關的重要規章制度;

                  (四)審議有關教職工的集體福利事項;

                  (五)監督和民主評議各級領導干部,參與民主推薦學校行政領導人選;

                  (六)其他需要教職工代表大會審議的重大事項。

                  教職工代表大會主席團是教職工代表大會的常設領導機構,由代表大會選舉產生,在黨委領導下開展工作。

                  教職工代表大會由主席團主席主持,實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數超過全體應到代表半數以上方為通過。

                  第四十八條 安徽新聞出版職業技術學院學生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的重要組織形式,按照其章程行使職權、履行職責。

                  學生代表大會的職權是:

                  (一)聽取并審議學生代表大會常委會和學生會的工作報告,討論并決定學生會的工作方針和工作任務;

                  (二)審議并通過學生代表大會章程和學生會章程;

                  (三)配合學校工作,收集、反映同學意見,向學校有關方面提交大會提案,并將提案的答復反饋給代表;

                  (四)審議并通過由學院或學校學生工作部門推薦或學代會代表推選的學生代表大會常委會委員組成名單;

                  (五)選舉產生學生會主席候任人選;

                  (六)討論和決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項。

                  學生代表大會每兩年舉行一次,特殊情況下可延期或提前舉行。學生代表大會開大會期間,選舉大會主席團主持會議。學生代表大會應當有三分之二以上當選代表參加才能召開。

                  第四十九條 學校設置校務委員會,作為學校工作的咨議機構,依據其章程就學校重要事項和重大決策提出參考性的意見和建議。

                  校務委員會的主要職責:

                  (一)審議學校的辦學理念、辦學方針、發展規劃、年度工作計劃和招生計劃等。

                  (二)審議學校的基礎建設項目、設備購置、師資隊伍和制度建設等問題。

                  (三)審議學校財務預算和決算方案。

                  (四)審議學校年度工作總結。

                  (五)審議學校的其它重大事項。

                  校務委員會委員由學院領導、教師代表、社會知名人士、校友代表以及上級部門代表等組成。學校領導指書記、院長等校級領導;教師代表由教職工推舉產生;社會知名人士由學校直接任命;校友代表由校友工作委員會推薦產生;上級部門代表由本部門委派。

                      校務委員會表決實行少數服從多數方式。根據工作需要,可以采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票的方式。出席會議的校務委員半數以上贊成,表決事項方為通過。

                  第五十條 學校設置校企合作委員會,為學校非行政常設機構。校企合作委員會是學校依據職業教育的需要而設置的機構、以學生實訓教學為主要任務,辦公室常設在學院實驗實訓中心,校企合作委員會主任按有關程序由院長聘任,委員由關心、支持學院發展的各企業界人士組成,旨在促進學校與行業企業廣泛聯系與合作。

                  校企合作委員會的主要職責是:

                  (一)制定和修改委員會的章程;

                  (二)制定委員會內部的管理制度;

                  (三)籌備、召開委員會年會;

                  (四)推選名譽理事長、聘請顧問;

                  (五)決定委員會的其他重大事項。

                  第五十一條 學校依法設置工會、團委等群眾組織,各群眾組織在學校黨委的領導下,依法履行各自的職責。

                  第五十二條  學校根據工作需要,可設置、變更或者撤銷學校的二級機構,并可根據實際情況合理調整各部門的職能。各部門根據學校的授權,履行管理和服務職責,為全校師生員工提供優質服務,構建精細化管理模式。

                  第五十三條 學校附屬的具有獨立法人資格的單位,依據法律和學校規定實行相對獨立的運營與管理。

                  第五十四條 學校依據國家有關規定,與其他高等學校、科研機構、國家機關和企事業單位簽訂協議,聯合設立相關機構,開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等。

                   

                  第五章  教學科研機構

                  第五十五條 學校根據人才培養和學科建設的需要設置若干系、部,并根據發展需要適時予以調整。各系可根據學院整體的發展目標和辦學思路,提出設置專業、設立實驗室等建設方案,報學院審批。

                  第五十六條 系、部在學校有關規章制度范圍內自主開展人才培養、科學研究、社會服務等活動。學校本著事權相宜和權責一致的原則,在人、財、物等方面規范有序地賦予系、部相應的管理權力,指導和監督系、部相對獨立地自主運行。

                  第五十七條 系總支負責各系的思想政治和黨的建設工作,保證黨和國家的各項方針、政策和學院的決定在本系的貫徹執行,支持系主任履行其職責。

                  第五十八條 系主任是各系的主要行政負責人,受院長委托全面負責系的學科建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等日常工作。

                  第五十九條 各系實行黨政聯席會議制度,對全系的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論,表決決定或協商確定。黨政聯席會是系最高決策機構,一般由系主任主持。

                  第六十條 系設立以教授為主的人才培養委員會、學術委員會等專門委員會,充分發揮教授在教學、科研和管理中的作用。

                   

                  第六章  財務、資產、后勤

                  第六十一條 學校經費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經費為輔。學校的舉辦者應提供穩定的辦學經費和政策保障。

                  學校積極拓展辦學經費來源,籌集辦學資金,不斷加大辦學投入。

                  第六十二條 學校堅持勤儉辦學方針,努力節約支出,提高資金使用效益。

                  第六十三條 學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。建立健全學校各項財務管理制度,規范學校經濟秩序;構建財務監督體系,嚴格控制和管理財務預算,防范財務風險,保障資金安全。

                  第六十四條 財政撥款、辦學收入、社會捐贈等財務信息,學校按照法律、法規、規章的規定予以公開,接受有關部門和社會各界的監督。

                  第六十五條 學校資產指學校占有或使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括各種財產、債權和其他權利。

                  第六十六條  學校資產受法律保護。在辦學續存期間依法管理和使用學校資產,不得轉讓和擔保。任何組織和個人不得侵占學校資產。學校保護校名、校譽、知識產權等無形資產,合理使用現有無形資產。

                  第六十七條  學校實行“統一領導,歸口管理,分級負責,責任到人”管理制度加強對學校資產管理,優化資源配置,提高資源使用效益,實現資產保值增值。

                  第六十八條 學校后勤工作不斷提高管理水平和服務質量,為教學科研服務,為師生員工服務。

                   

                  第七章  學校與社會

                  第六十九條 學校依據國家法律法規及本章程自主管理學校內部事務,不受任何組織和個人的干涉。

                  第七十條 學校主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

                  第七十一條 學校利用自身優勢和辦學條件,通過多種方式服務社會,推動協同創新,并積極爭取各方面的支持和幫助。

                  第七十二條  學校利用現代化教育手段和多樣化辦學機制,開展多種形式的高等學歷教育和非學歷教育培訓,為社會提供多樣化的優質教育服務。開展非學歷教育培訓以不影響學歷教育為前提。

                  第七十三條  學校加強與行業企業溝通合作,根據自身條件為行業企業發展提供服務。

                  第七十四條  學校將建立校友工作委員會及其辦公室,對校友事務實行專人管理,以多種方式聯系和服務校友。

                  校友工作委員會設主任、副主任各1人,由相關校領導擔任;委員若干名,由相關校領導、職能部門、各系負責人組成。校友工作委員會下設辦公室。

                  校友工作委員會主要職責

                  (一)負責學校整體校友工作的規劃、協調、組織工作,制定校友工作的指導方針、工作原則、總體目標;

                  (二)優先為校友提供優質的繼續教育和其他方面的服務;

                  (三)指導各系、部校友聯誼會的工作;

                  (四)定期向校友通報學校發展情況與發展設想,聽取校友的意見和建議。

                   

                  第八章 學校標識

                  第七十五條 ?;?。





                   


                   


                  第七十六條 校旗為白色長方形旗幟,中央印有學校?;?。

                  第七十七條 學校校歌為《安徽新聞出版學院之歌》。

                  第七十八條 學校校慶日為517日。

                  第七十九條 學校的網址為http://www.ahcbxy.cn。

                   

                  第九章 附則

                  第八十條  本章程經學院教職工代表大會討論、院長辦公會議審議、校黨委常委會議審定,報安徽省新聞出版廣電局批準,后報安徽省教育廳核準。

                  第八十一條  本章程是學校依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則,是學校調整各類關系的法律依據。學校其它管理條例、辦法及實施細則等均應符合章程精神,與章程相抵觸的校內其它規定,以本章程為準。

                  第八十二條  本章程具有下列情形之一時修訂:

                  (一)章程依據的教育政策或法律法規發生變化。

                  (二)學校舉辦者與管理體制發生變化。

                  (三)學校的辦學理念、辦學宗旨、辦學目標發生變化。

                  (四)其他應修改的情形。

                  第八十三條  本章程的修訂由院長提出,按照第八十五條的規定履行程序。

                  第八十四條  本章程解釋權由校黨委履行。

                  第八十五條  本章程自核準之日起生效。

                   

                   




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